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Home›Jobs›Uber›Representante de Ventas en Campo - CDMX
Uber

About Uber

Reimagining transportation for a better world

🏢 Tech👥 1001+ employees📅 Founded 2009📍 Mission Bay, San Francisco, CA💰 $15.8b⭐ 3.9
B2CTravelMarketplaceTransportRidesharingDelivery

Key Highlights

  • Public company (NYSE: UBER) since May 2019
  • Completed over 1.5 billion trips globally
  • Generated $4.8B in revenue from Uber Eats in 2020
  • Raised $15.8 billion in funding

Uber Technologies, Inc. (NYSE: UBER) is a leading ride-hailing platform headquartered in Mission Bay, San Francisco, CA. Founded in 2009, Uber has transformed transportation services, completing over 1.5 billion trips globally. The company went public in May 2019 and has raised $15.8 billion in fund...

🎁 Benefits

Uber provides comprehensive healthcare, a robust employee stock purchase plan, generous paid vacation, and a four-week sabbatical after five years of ...

🌟 Culture

Uber fosters a culture of innovation and adaptability, continuously expanding its services beyond traditional ride-hailing. The company emphasizes wor...

🌐 Website💼 LinkedIn𝕏 TwitterAll 805 jobs →
Uber

Representante de Ventas en Campo - CDMX

Uber • Mexico City, MEX

Posted 1 month ago🏛️ On-SiteMid-LevelSales development representative📍 Mexico city
Apply Now →

Job Description

## Sobre la oportunidad Estamos construyendo un Equipo de Ventas de Campo con el objetivo principal de incrementar la oferta en distintas ciudades de México. El role de Field Sales Representative es clave: será los ojos y oídos de Uber en el mercado. Su misión será asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas, comunicando de forma efectiva la propuesta de valor de Uber. ## Responsabilidades - Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma. - Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción. - Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber. - Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados. - Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución. - Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes. - Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario. - Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades. - Gestionar alianzas estratégicas con terceros. ## Requisitos Básicos - 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal. - Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión. - Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados. - Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas. - Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación - Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes. - Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados. ## Cualidades preferidas - Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México. - Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros. Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let’s move it forward, together. Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role. \*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to [accommodations@uber.com](mailto:accommodations@uber.com).

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