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Home›Jobs›SFEIR›Product Owner (H/F)
SFEIR

About SFEIR

Your partner in digital transformation and innovation

🏢 Tech👥 251-1K📅 Founded 1985📍 Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France

Key Highlights

  • Headquartered in Neuilly-sur-Seine, France
  • Over 500 employees specializing in software development
  • Clients include major brands like BNP Paribas and L'Oréal
  • Expertise in front-end, back-end, mobile, cloud, and DevOps

SFEIR, headquartered in Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, is a digital strategy consulting firm specializing in software development across various domains including front-end, back-end, mobile, cloud, data, and DevOps. With a team of over 500 employees, SFEIR partners with clients like BNP Paribas ...

🎁 Benefits

SFEIR offers competitive salaries, equity options, a generous PTO policy, and flexible remote work arrangements to support work-life balance. Employee...

🌟 Culture

SFEIR fosters a culture of innovation and collaboration, encouraging teams to experiment with the latest technologies. The company values transparency...

🌐 Website💼 LinkedIn𝕏 TwitterAll 43 jobs →
SFEIR

Product Owner (H/F)

SFEIR • Nantes

Posted 2 months ago🏛️ On-SiteProduct owner📍 Nantes
Apply Now →

Job Description

👋 C’est quoi SFEIR ?

SFEIR, c’est avant tout une communauté de plus de 900 passionnés de tech, répartis en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre mission ? Accompagner nos clients dans leurs projets les plus ambitieux :
🔹 Développer des applications web et mobiles performantes ;
🔹 Concevoir des architectures SI, Cloud et Data ;
🔹 Innover grâce à l’IA et proposer des solutions concrètes ;
🔹 Diffuser les meilleures pratiques de développement.

🌍 Et SFEIR Nantes ?

SFEIR Nantes, c’est :
🔹 60 consultant(e)s unis par la passion et la convivialité ;
🔹 4 managers techniques : @Hoani , @Adrien ,@Benoit @Jean François 
🔹 +15 clients locaux et +120 au niveau national ;
🔹 Des locaux en plein cœur de la Cantine Numérique, la “Silicon Valley” de l’île de Nantes.

Notre force ? Un modèle à taille humaine où les managers sont aussi développeurs.
Chacun a la possibilité de s’exprimer, de s’impliquer dans la vie de l’agence et de faire grandir la communauté.
La passion de la tech nous anime, et nous encourageons chacun à se former, se certifier et partager ses connaissances à travers nos événements internes et externes (DevFest, Devoxx, Meetups…).

🚀 Comment on t’aide à progresser :

Chez SFEIR, ta progression est au cœur de notre modèle :
🔹 Des échanges mensuels avec ton manager (un(e) tech comme toi) ;
🔹 Des formations et certifications adaptées à tes besoins ;
🔹 La liberté de choisir et de faire évoluer ta mission ;
🔹 L’opportunité de travailler sur des sujets d’IA avec RAISE, notre propre plateforme d’IA générative.

Et si tu souhaites évoluer, plusieurs parcours s’offrent à toi :
🔹 Devenir évaluateur(trice) dans notre processus de recrutement ;
🔹 Animer une SFEIR School ou une formation au SFEIR Institute ;
🔹 Devenir speaker lors de conférences, Meetups ou écoles partenaires ;
🔹 Évoluer vers un rôle d’Engineering Manager ou de Staff Engineer, selon tes ambitions.

💼 Ton rôle : Product Owner

En tant que Product Owner, tu interviendras dans un contexte client du secteur retail afin de piloter la conception et l’évolution de solutions digitales à fort impact métier.
Tu seras le garant de la vision produit et de la valeur délivrée à chaque itération.

Tes missions :
Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs et parties prenantes ;
Définir et maintenir le backlog produit en phase avec la stratégie business ;
Rédiger les user stories et accompagner les équipes dans leur compréhension fonctionnelle ;
Participer activement aux cérémonies agiles ;
Collaborer étroitement avec les équipes tech, design et métier pour assurer une livraison fluide ;
Suivre les KPIs produits et communiquer sur l’avancement du produit.

🧩 Ton profil
Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement dans un contexte retail ou e-commerce ;
Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) ;
Forte orientation utilisateur et sens du service ;
Esprit d’analyse, excellente communication et leadership naturel ;
 

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