A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “ Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “ it´s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Estamos em busca de uma pesssoa para atuar como Analista Sênior de Gestão de Contas, desempenhando um papel crucial em nosso time de Massive Vendor Recruitment (MVR), sendo responsável por criar parcerias sólidas e acelerar o crescimento de fornecedores de alto potencial em nosso negócio.
O time de MVR é formado por diversos programas que atuam em algumas frentes como Selection, Qualidade de Catálogo, Eficiencia Operacional, Disponibilidade e Rentabilidade, trabalhando em cooperação com os times das Famílias de Produtos e centrais para atingirmos nossos objetivos.
Desafios da Função:
Gestão de Fornecedores: Desenvolver planos personalizados de aceleração e crescimento para cada fornecedor.
Negociações e Planejamento: Liderar negociações de compras a médio/longo prazo, criar planos completos de investimento do fornecedor (orçamentos de vendas, apresentação de resultados e marketing para cada negócio).
Estratégias e Análises: Ser responsável por estabelecer estratégias inovadoras, análise de dados dos negócios e planos de impulsionamento do desempenho dos fornecedores.
Promoções e Ofertas: Elaborar ofertas e promoções, identificando oportunidades de crescimento para nossos parceiros e para a Amazon.com.br.
Key job responsibilities
- Acelerar a aquisição de selection relevante e habilitar o crescimento enquanto negócio de cada fornecedor;
- Gerenciar fornecedores de uma Família de Produtos específica, sendo responsável pelo P&L do negócio;
- Responsável pelos principais resultados operacionais e financeiros do fornecedor, desenvolvendo planos que impulsionem receita e margem de melhoria de performance;
- Atuar como hunter e/ou farmer, desenvolvendo e graduando os fornecedores em nossos programas internos.
- Gestão massiva de métricas de performance, eliminando obstáculos operacionais e identificando oportunidades de aceleração de demanda;
- Realizar o onboarding de novos fabricantes, contribuindo com o target de nova selection da Amazon e com melhor custo, visando aumentar a conversão catálogo.- Ensino superior concluído;
- Experiência em gestão de contas, gerenciamento de produtos ou programas;
- Atuação com gerenciamento de projetos;
- Analisar e acompanhar os principais KPIs e contribuir com Insights;
- Experiência em negociações de fornecedores, preços e promoções, gerenciamento de estoque e desenvolvimento de produtos;
- Excel intermediário.- Proficiência avançada em Excel;
- Conhecimento de SQL;
- Inglês intermediário / avançado.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit
https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
