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Home›Jobs›Doctolib›Senior Customer Success Consultant- Retention (x/f/m)
Doctolib

About Doctolib

Simplifying healthcare access for millions

👥 1K-5K📅 Founded 2013📍 Levallois-Perret, Île-de-France, France

Key Highlights

  • 17,000+ healthcare professionals using the platform
  • 6 million patients served monthly
  • Presence in 435 healthcare facilities across Europe
  • Headquartered in Levallois-Perret, France

Doctolib is the leading European platform for online medical appointment scheduling, serving over 17,000 healthcare professionals and connecting with 6 million patients monthly. Headquartered in Levallois-Perret, Île-de-France, Doctolib is present in 435 healthcare facilities across France and Germa...

🎁 Benefits

Employees enjoy competitive salaries, stock options, generous PTO, and a flexible remote work policy, promoting a healthy work-life balance....

🌟 Culture

Doctolib fosters a culture centered around improving healthcare access, emphasizing technology-driven solutions and a commitment to user experience. T...

🌐 Website💼 LinkedIn𝕏 TwitterAll 211 jobs →
Doctolib

Senior Customer Success Consultant- Retention (x/f/m)

Doctolib • Berlin, Berlin, Germany

Posted 1 month ago🏛️ On-SiteSeniorCustomer success consultant📍 Berlin
Apply Now →

Job Description

 

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht zur Verstärkung des Customer Success Teams eine:n Senior Customer Retention Consultant (x/f/m) in Vollzeit. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unseren Bestandskund:innen durch intensive Betreuung bei bestehenden Problematiken den Rücken zu stärken. Als Senior Customer Retention Consultant (x/f/m) hast Du durch regen Austausch mit unseren Bestandskund:innen die Möglichkeit, aktiv die Arbeit anderer Doctolib-Abteilungen und somit indirekt das digitale Gesundheitswesen in Deutschland positiv zu beeinflussen. 

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für die Rückgewinnung von Kund:innen – durch gezielte Analysen und passende Lösungsvorschläge mit dem Ziel, Kündigungen zu verhindern
  • In direkten Gesprächen erkennst Du die Beweggründe von Praxen, leitest daraus präventive Optimierungen ab und beeinflusst so interne Abläufe
  • Mit Deinen Erkenntnissen gestaltest Du die Rückgewinnungs- und Präventionsstrategie für den deutschen Markt aktiv mit
  • Du dokumentierst zuverlässig in unserem CRM-System und stellst so saubere Prozesse sicher
  • Gemeinsam mit dem Farming- und Sales-Team entwickelst Du praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Kundenbindung und Abwanderungsprävention
  • Durch Anpassung und Optimierung der Systemeinstellungen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer Kund:innen
  • Du verantwortest auch einen professionellen Offboarding-Prozess für Praxen, die uns verlassen

 

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: 

Bist Du überzeugt, dass Du das Zeug dazu hast? Wir ermutigen Dich dazu, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst. Du könntest unser nächstes Teammitglied werden, wenn Du:

  • Erfahrung im Kundenservice oder Account Management mitbringst und komplexe Kundenanliegen souverän löst
  • Eine analytische Denkweise besitzt und aus Daten präventive Handlungsempfehlungen ableiten kannst
  • Kommunikationsstark bist und auch in schwierigen Gesprächen empathisch und lösungsorientiert handelst
  • Mit CRM-Systemen vertraut bist und strukturiert dokumentierst
  • Interesse am Gesundheitswesen zeigst und Dich für die Digitalisierung der Branche begeisterst

Fantastisch wäre es, wenn Du:

  • Bereits Erfahrung in der Kundenrückgewinnung gesammelt hast
  • Kenntnisse im Bereich Kündigungsprävention und Customer Success mitbringst
  • Mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools gearbeitet hast
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst

Was wir Dir bieten

  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
  • Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Parnter 
  • Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
  • Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
  • Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.

 

Der Interview-Prozess

  • Kennenlern-Interview mit dem Talent Team
  • Interview mit Deiner Managerin
  • Case Study und finales Gespräch

Job Details

  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Arbeitsort: Berlin
  • Startdatum: ab sofort

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicken Sie hier.

Wenn Sie Ihre Rechte ausüben möchten oder Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten haben, können Sie sich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

 

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