🌰 Skello en bref
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.
On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe. 🚀
🚀 Skello en chiffres
• 7 secteurs clés
• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone
💙 Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
💡 Set the bar higher everyday
🤝 Have each other’s back
🚀 Imagine tomorrow, start today
👟 Focus on customers first
😄 Take work seriously, not ourselves
🔎 Focus sur l’équipe Sales
Notre équipe Sales représente une équipe clé dans la croissance de Skello.
L'objectif de ce poste consiste à servir d'appui opérationnel sur de nombreux sujets dans l'objectif de permettre au département Sales, de fonctionner de manière optimale et de prendre les meilleures décisions au quotidien. Les missions suivantes sont non exhaustives. Il s'agit d'un rôle varié dans une organisation dynamique et agile. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'adaptation pour avoir un maximum d’impact sur l'organisation.
Ce que tu ferais chez nous 👇🏼
- Assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux (mesure des résultats et "gamification" des challenges)
- Préparer des analyses (Salesforce, Looker) sur des enjeux stratégiques contribuant à la prise de décisions
- Établir les reportings quotidiens et mensuels pour mesurer la performance
- En fonction de ces analyses, donner des recommandations sur la stratégie à adopter et les poches d'optimisations
- Préparer en collaboration avec le VP Sales et le Head of Sales France la présentation hebdomadaire et mensuelle permettant de - délivrer les bons messages et de garantir l'adhésion des équipes au projet commun
- Accompagner le VP Sales dans les réunions en assurant la prise de notes et le suivi des objectifs définis dans le temps
- Faciliter les échanges entre les équipes commerciales et le reste de l'organisation (OPS, Marketing, BI, RH, Finance)
- Faciliter la communication et la traçabilité des informations pour garantir l'alignement au sein des équipes Sales
Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍
- Étudiant(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
- Plusieurs expériences (stages) dans des environnements exigeants et dynamiques
- Une positivité sans faille
- Une envie d'aider et un sens du service
- Bonnes capacités analytiques et une appétence pour l'analyse et l'utilisation d'outils
- Excellentes capacités interpersonnelles et bon relationnel
- Self-starter, vous prenez des initiatives et défendez vos idées
