※本ポジションは2月上旬に移転予定の神奈川県座間市の拠点（プロダクションセンター）勤務となります。
※② ご入社のタイミングによっては別の拠点でのトレーニング・ご勤務をいただく可能性があります。
今回、Amazonではプロダクションセンターでの庫内工程管理スタッフを募集しています。
このポジションは製造工程のリーダーのポジションです。急速に成長する新しいビジネスで一緒に歴史を作りませんか。
Amazonの社員が注力するのは、安全、品質、お客様の購買体験（カスタマーエクスペリエンス）ならびに部署における生産性の向上となります。
それに向けて日々、下記職務を実践しています。
・日々の業務量予測に基づき、マネージャーの指示に従い、業務を遂行する。
・全ての従業員にとって安全な作業環境を確保するために安全に関するプログラムを順守する。
・積極的に改善ポイントを見出し、工程の改善を実施する。
本ポジションの主な業務内容 ：
1. 工程、製品、エクイップメントの監査を実施する
2.リーダーシップチームと協業して改善活動を推進する
3.製品の欠陥やプロセスの瑕疵を、工程をさかのぼり特定し改善する
4.アソシエイト（契約社員）へのコーチングやリーダーシップチーム、トレーニングチームと連携して問題解決を促進する
※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みを学べ、工程管理マネージャーなどへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動もあり。
■主な業務割合:
1：50% 日々のゴールが達成されるような入出荷の工程管理
2：25% マネージャー（上司）と協働し、安全・品質・生産性の高い現場環境改善を行う
3：25% ビジネスの変化に応じて従業員への教育、仕事の割り振りを実施する
■その他
1日8時間のシフト勤務。状況に応じて、変更の可能性あり。
（マイカー通勤可、バイク通勤不可、自転車通勤可）
※8時間勤務の場合、年間公休120日
※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
業務に関連する資格取得支援制度あり。
■福利厚生■
下記ページをご確認ください。
福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイトAmazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
Key job responsibilities
・日々の入出荷に対する工程管理責任
定められた入出荷の期日に合わせて作業を完了するよう、全体の工程を管理する事が求められます。問題が発生した際は速やかに上長に報告し、問題解決に取り組みます。
A day in the life
主な業務内容は、入出荷の工程管理と改善活動の推進です。
①入出荷の工程管理
CustomerのOrderに対し、日々定められた入出荷を管理します。複数工程の全体を管理しながら進捗状況を確認します。進捗状況に応じて、作業者(契約社員)に指示を与え、円滑にOperationを遂行します。
②改善活動の促進
職場環境、業務効率の改善をマネージャーと協業しながら実行します。
About the team
TYO5は下記のTenetsを設定しています。
・カスタマーとコンテンツクリエーターに選び続けられる最高のサービス
・働く場所として従業員に継続的に選ばれる最高の職場環境
・地球環境の改善に取り組む地球に最も優しいビジネス
■求められるスキル
１：社会人経験2年以上（業界は問わず）
２：エクセル初級レベル（四則演算/SUM関数ができる）
３：ビジネスレベルの日本語力 ■あると望ましい保有スキル
1：インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
2：探究心・実行力のある方
3：英語力があれば尚可
4：業務工程改善を行った経験がある方
5：能動的で責任感の強い方
■求められる行動特性
1：お客様へのこだわり
お客様から頂いたすべてのご注文を時間通りに、かつ高品質で出荷することが求められています。
2：行動へのこだわり
お客様から頂いたご注文が短時間のうちに届けられなければならない状況下で、目的を沿って行動することが求められます。
3：とことん深く掘り下げる
問題を深く掘り下げて、その問題解決を実行する。
4：確実に成果をあげる
日々の主要な指標を達成する。特に出荷の履行率の遵守する。
５：チームワークを重視する
周りのメンバーに対してチームプレーの為の気配りが出来る事を求めます。
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）【給与情報】
月額基本給 300,000 円以上（年俸を12分割支給） 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定 <br/><br/>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
