Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
💰 Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début
👨👩👧👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 900 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
🚀 Déjà plus de 700,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?
Notre solution est l'outil de travail principal de nos cabinets comptables partenaires. La qualité du travail qu'un collaborateur comptable peut fournir dépend donc grandement de la qualité de notre solution.
En qualité d’expert du support technique et comptable tu es garant de la fiabilité et la bonne utilisation quotidienne de la plateforme Pennylane.
Tu es entre autre responsable des sujets les plus techniques, qui peuvent avoir un impact très important sur la satisfaction client et sur l'image de Pennylane.
Comment vas-tu contribuer au projet ?
Point de contact privilégie car en lien avec nos utilisateurs au quotidien mais également les équipes internes. Donc constamment en relation avec nos utilisateurs et d’autres équipes ce qui permet d’avoir une vision 360° de Pennylane. Tu investigues via les tickets remontés différentes fonctionnalités et aspects du produit, tu les remontes si besoin aux équipes développeurs en fonction de leur priorité et criticité et tu assures le suivi et donnes de la visibilité aux parties prenantes.
Quelles seront tes missions au quotidien ?
- Gestion, investigation et suivi des tickets : Prendre en charge les tickets (qu’il s’agisse de bugs ou d’investigation) remontés par les utilisateurs et différents partenaires ou parties prenantes, analyser et diagnostiquer les bugs ou incidents, évaluer leur criticité pour les prioriser, organiser leur traitement efficace jusqu’à résolution et assurer un suivi régulier et une communication claire auprès des parties prenantes tout au long du processus
- Connaissance du produit : Maîtrise les fonctionnalités et modules principaux, est capable de se servir de la plateforme, d’expliquer son fonctionnement ou de reproduire des cas d’usage client
- Coordination avec les équipes internes : Travailler en coopération avec notamment les développeurs, les équipes produit, les autres équipes support etc. pour garantir la résolution rapide et durable des problèmes identifiés (QA, process etc.)
- Documentation : Formaliser les connaissances, solutions apportées et process dans la base de connaissances afin d’enrichir le référentiel interne et faciliter le traitement des tickets et leur résolution futurea
- Amélioration continue : Remonter les tendances ou récurrences de problématiques avec son team lead, proposer des axes d’amélioration des process ou du produit, et participer à la mise en place de formations et solutions correctives ou préventives
- Entraide et formation : Accompagner l’intégration et la montée en compétence des nouveaux membres de l’équipe à travers différents formats, partager les bonnes pratiques et encourager l’entraide au sein de l’équipe.
Profil recherché :
- Tu justifies au moins 2 périodes fiscales en cabinet comptable (Tenue comptable, révision, établissement des bilans et liasses fiscales)
- Une curiosité pour la Tech (des connaissances en SQL sont un plus)
- Anglais courant à l’écrit et bonne compréhension orale pour échanger avec nos équipes de développeurs à l’international.
- Tu fais preuve de rigueur et de pédagogie pour répondre au mieux au demande de nos clients
Process de recrutement :
Premier échange un/e recruteur - 30 min
Etude de cas asynchrone - 30 min maximum
Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - Morgane, Marco, Laura ou Sopija - 60 min
Entretien avec le manager direct - Morgane - 60 min
Entretien avec le manager de l’équipe technical support (N+2) - Charlotte - 30 min
