このポジションはハードライン事業本部において、担当頂く商品カテゴリーに対する販売戦略を立案の上、自発的に取引先との戦略的な関係性を構築し、担当カテゴリー全体での売上・利益の最大化を推進する責任を負います。商品カテゴリーの非連続な成長を実現する為に、既存のビジネスの拡大のみならず、新たなビジネス領域への参入など複雑性の高い業務を遂行しながら、部門横断的なチームに影響を与え、ベンダーパートナーシップを強化します。取引先との戦略的な関係構築・交渉を通じてAmazonならではの革新的なソリューション実現し、市場の変革を推進していただきます。
主な責任
1. 事業戦略とP&L管理：
複数の担当カテゴリーのP&L責任者として、データ分析に基づく価格戦略・プロモーション施策の立案・実行を通じて、売上・利益目標の達成および担当カテゴリーのKPIの改善を推進。
2. 主要取引先との戦略的な関係構築および交渉：
主要取引先との良好な関係構築を行い、Win-Winの関係性を築きながら、取引条件の交渉、また新規ブランド開拓を通じて担当カテゴリーの収益性と品揃えの最適化を実現。
3. サプライチェーン最適化：
需要予測に基づく在庫計画の策定、取引先との協業を通じて、効率的なサプライチェーンの構築と運用を確立。
4. 顧客体験の向上：
顧客フィードバックや競合分析に基づく商品改善、コンテンツ強化、各種プロモーション、価格競争力の維持向上を通じて担当カテゴリー全体の顧客満足度を向上。
5. 社内関連部署との連携
シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、グローバルのステークホルダー、在庫管理担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。
6. プロジェクトへの参画
全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。
A day in the life
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。
Life&Leisure事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。
【What's a day in the Amazon office like? 】 https://www.youtube.com/watch?v=0wIlMX1yUKU
・フレックスタイム制度：
Amazonでは社員ひとりひとりの業務量やライフスタイルに合わせて、メリハリのある働き方を推進します。フレックスタイム制もそのひとつです。
効率的な時間の使い方やワークライフバランスの実現のために多くの社員が利用しています。
・ワークフロムホ－ム制度：
Amazonでは仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム（自宅等での就業）が認められています。
・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス：
産休
・育休の取得は勿論のこと、出産後の育児短時間勤務などを活用した自由な勤務体系が選択できます。
また、Amazonでは新しい家族を迎える社員が安心して子育てができ、育児休業から職場への復帰がより円滑にできるよう、育児支援プログラムとして『ファミリーボーナス』『慣らし勤務プログラム』を導入しています。
このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。
・介護休業、介護短時間勤務：
要介護状態にある家族を介護する社員は介護休業や、介護短時間勤務などの制度を活用することができます。
＜Amzonでの働き方やLife&Leisure事業本部について＞
https://blog.aboutamazon.jp/work <Employee Benefits>
https://www.amazon.co.jp/b?node=22292420051
About the team
＜ハードライン事業本部とは＞
Hardlines事業本部は、家電製品やスマートフォン、キッチン用品、文具・オフィス用品に加え、家具を含む家庭用品、スポーツ＆アウトドア用品、おもちゃ、自動車関連商材、住設建材や工具等、幅広い商材を取り扱う事業本部です。各カテゴリーはそれぞれ独自の市場特性や成長機会を持ち、B2CからB2Bまで多様な顧客層にサービスを提供しています。担当カテゴリーの専門性を活かしながら、取引先との戦略的な関係構築・交渉を通じてAmazonならではの革新的なソリューション実現し、市場の変革を推進していただきます。
- 5+ years of account management, project or program management or buying experience
- Experience using data to influence business decisions
- Experience with Excel
- Bachelor's degree, or 5+ years of professional- Experience with business analysis and P&L management
- Experience driving direction and alignment with cross-functional teams
- Knowledge of Microsoft Access or SQL
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit
https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
