
Customizable ERP solutions for modern businesses
Tailor is a headless ERP platform based in Shibuya City, Tokyo, Japan, designed for developers seeking flexibility in managing operations. With a focus on inventory management and customer experience enhancement, Tailor serves a diverse range of clients, enabling them to customize their ERP solution...
Tailor offers competitive salaries, flexible remote work options, and a generous PTO policy to support work-life balance. Employees also benefit from ...
Tailor fosters a culture of innovation and adaptability, encouraging employees to experiment with new ideas and technologies. The company values open ...
プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。
"プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。
わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。
Tailor Platformを一行でいうと"Headless ERP for Enterprises"、エンタープライズ企業(当社では3,000人以上の大企業と定義しています)で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。
いわゆるERPシステム(基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群)において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。
▼参考記事
中堅〜大企業において、世界的に、「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。
当社は、Headless ERPというコンセプトのパイオニアとして、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していきます。すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。
職務内容
コーポレート担当として事務業務全般を行っていただきます。コーポレート/サポート業務のゼネラリストとしての経験を積みたいという方を探しています。
具体的な業務内容
総務業務(備品管理発注、社内イベント調整等)
経理の補助(経費精算、請求業務、会計業務等)
労務の補助(入退手続補助、契約書作成等)
必須要件
Officeソフトウェアの使用経験(Word・Excel等)
管理業務・営業事務などの事務経験
歓迎条件
経理/労務/法務の実務経験のある方
採用アシスタントのご経験のある方
求める人物像
知的好奇心を高めることが好きな方
当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
賃金
応相談
当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割(ミッション)の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。
勤務時間
フレックスタイム制
勤務体系
リモートと出社のハイブリッド
昇給・賞与
給与改定:年2回 半期に1回評価を実施
諸手当
希望PC、モニター等の貸与
交通費支給
各種社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
入社時に有給休暇付与
福利厚生
各種社会保険完備
学習に対する支援(書籍購入・カンファレンス参加費用等)
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